Cambodge Soir
Au sommaire cette semaine - nº 121
À qui profite la crise ? Alors que les baisses des commandes confrontent le secteur à des difficultés grandissantes, certains industriels prennent prétexte de la crise pour mettre la clé sous la porte au moment où leurs exemptions fiscales prennent fin. D’autres, pourtant, montrent un meilleur visage du patronat en s’engageant dans des projets d’assurance santé pour leurs employés.
Apsara TV évite le conflit social
Après le versement des salaires du mois de novembre, et d’une partie de ceux du mois de décembre, les salariés de la chaîne en partie francophone ont décidé de poursuivre le travail.
Apsara TV évite le conflit. De justesse. La semaine dernière, une trentaine des 200 salariés de la chaîne ont laissé entendre qu’ils pourraient entamer un mouvement, lundi 15 février, si leurs salaires des mois de novembre, décembre et janvier n’étaient pas versés. Ces employés appartiennent à Solaris International, le groupe français ayant la chaîne en location-gérance. La situation s’est apaisée en fin de semaine dernière, avec le paiement d’une partie des sommes dues. « Les salaires du mois de novembre ont été intégralement versés [seuls 65% des payes avaient été distribués, ndlr], ainsi qu’une partie des salaires en retard du mois de décembre », a expliqué Syluom Dar, la directrice. D’après elle, Apsara TV a pu procéder à cette semi-régularisation grâce aux fonds reçus par certains clients eux mêmes confrontés à des retards de paiements.
Quant à la menace d’une grève, la directrice n’évoque que des « rumeurs », assurant que son personnel n’a jamais eu réellement l’intention de se mobiliser de la sorte. Ces appels à la grève « ont sans doute été propagés par un ou deux salariés mécontents », qu’elle accuse de vouloir « semer la zizanie » dans le groupe. Syluom Dar soupçonne notamment « un cadre avec qui nous avons amorcé une procédure de licenciement ». Celui-ci aurait « peut être tenté de monter les employés contre la direction », ajoute-t-elle.
Pourtant, dans un courrier daté du 5 février, adressé à la direction de Solaris International, que Cambodge Soir Hebdo s’est procuré, une trentaine de salariés du groupe évoquent clairement la possibilité d’une manifestation, si les salaires n’étaient pas versés. « En cas de non réponse de votre part, nous organiserons, lundi 15 février [...] et nous réunirons devant les locaux d’Apsara Télévision », peut-on lire. Parallèlement à l’absence de paiement, les employés fustigent aussi « un déficit d’information [de la part de la direction, ndlr], qui contribue à une ambiance délétère et à un climat peu propice à la bonne marche du travail ».

CHIANG MAI, Dec 11 (TerraViva/IPS Asia-Pacific) - Powerful neighbour. A rising power. Old friend. Big, secretive investor. Big boy of the region.
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BANGKOK - Do media organisations in the Mekong Region think that gender sensitivity, including giving voices to women, is part of doing better stories? How do they define it within the context of their societies and how do they report on different genders and sexuality? Do they include the use of gender-friendly language in their stylebooks and training programmes? How much is using a gender lens a news habit?